DALJA PODRŠKA ODRŽIVOJ (RE)INTEGRACIJI POVRATNIKA U SRBIJI

AKTUELNO

INFORMIŠITE SE >

DALJA PODRŠKA ODRŽIVOJ (RE)INTEGRACIJI POVRATNIKA U SRBIJI

Further support to sustainable (re)integration of returnees in Serbia

CURRENT

GET INFORMED >

Further support to sustainable (re)integration of returnees in Serbia

Novi Pazar – Konačna lista za izbor korisnika projekta za zapošljavanje kod poznatog poslodavca i Odluka o dodeli podrške poslodavcima za zapošljavanje

Na osnovu člana 42. Pravilnika o uslovima, kriterijumima, merilima, postupku i načinu rada Komisije za izbor korisnika projekta „RE!NTEGRACIJA II – Podrška održivoj (re)integraciji povratnika u Srbiji” u Novom Pazaru (u daljem tekstu: “Komisija”), Komisija donosi sledeću:

ODLUKU

o dodeli podrške poslodavcima za zapošljavanje nezaposlenih lica korisnika projekta i dodeli podrške nezaposlenim licima za zapošljavanje kod poznatog poslodavca u okviru projekta

  1. U skladu sa članom 25. Pravilnika o uslovima, kriterijumima, merilima, postupku i načinu rada Komisije za izbor korisnika projekta „RE!NTEGRACIJA II – Podrška održivoj (re)integraciji povratnika u Srbiji” u Novom Pazaru, i u skladu sa Konačnom listom poslodavaca za dodelu subvenciju za zapošljavanje nezaposlenih lica korisnika Projekta i Konačnom listom za izbor korisnika za zapošljavnje kod poznatog poslodavca u okviru projekta, Komisija odobrava subvenciju sledćim poslodavcima za zapošljavanje sledećih lica na listi – 

Odluka o dodeli podrške za ZAPOŠLJAVANJE_POSLODAVCI_NEZAPOSLENI_NOVI PAZAR_REINTEGRACIJA II.docx

2. Subvencija se obezbeđuje kroz nabavku opreme, mašina i materijala (20 % vrednosti granta), u visini od 3.750,00 evra po zaposlenom na novootovrenom radnom mestu, po kursu dinara na dan konvertovanja tranše sredstava Donatora iz koje će se subvencije isplatiti.

2. Proces nabavke opreme, mašina i materijala sprovodi IDC i IDC zaključuje ugovor o nabavci sa najpovoljnijim ponuđačem. IDC će proces nabavke sprovesti u skladu sa tehničkim specifikacijama opreme, mašina i materijala koje mu dostavi poslodavac na odgovarajućem projektnom obrascu (Obrazac: TEHNIČKE SPECIFIKACIJE ZAHTEVANE OPREME, MAŠINA I MATERIJALA ZA NABAVKU KROZ GRANT ZA KREIRANJE NOVIH RADNIH MESTA). U skladu sa procedurama nabavki na projektu, poslodavac ne može zahtevati opremu, mašine i materijale konkretnog proizvođača/dobavljača niti brenda ili marke, već opremu, mašine i materijale utvrđenih teničkih karakteristika, te svojim potpisom na na gore pomenutom odgovarajućem projektnom obrascu, daje saglasnost na navedene tehničke karakteristike potrebne mu opreme bez obzira na proivođača/dobavljača, brenda ili marke tražene opreme, mašina i materijala.

3. Poslodavac je dužan da učestvuje sa minimalno 10% sredstva u finansiranju nabavke definisane opreme, mašina i materijala, i to na način da sredstva u visini od najmanje 10% ugovorene nabavne cene, prebaci na račun IDCa, pre realizacije ugovora o nabavci koji IDC zakljkuči sa najboljim ponuđačem. Ukoliko, nakon sprovedenog postupka nabavke, zahtevana oprema, alati i mašine probijaju procenjenu vrednost odobrene subvencije, poslodavac će u dogovoru sa projektnim timom, izvršiti korekciju broja definisanih artikala na način da se ukupna vrednost artikala svede na prihvatljiv cenovni nivo, odnosno da se uklapa u dodeljenu vrednost subvencije (u visinu od 3.750,00 evra po zaposlenom na novootovrenom radnom mestu a u kom iznosu je Poslodavac dužan da učestvuje sa 10% sredstva u finansiranju nabavke definisane opreme, mašina i materijala, i to na način da sredstva u visini od 10% ugovorene nabavne cene, prebaci na račun IDCa, pre realizacije ugovora o nabavci) ili da potrebna dodatna sredstva obezbedi i prebaci na račun IDC-a, kako bi se predmetna nabavka realizovala.

4. Osnov za ostvarivanje subvencije za zapošljavanje iz tačke 1. je da poslodavci dostave dokaze o zasnivanju radnog odnosa na neodređeno vreme, sa punim radnim vremenom, za lica koja se zapošljavaju u skladu sa tačkom 1. (kopije ugovora o radu i potvrde o izvršenoj prijavi na obavezno socijalno osiguranje).

5. Datum zasnivanja radnog odnosa mora da bude nakon donete Odluke o dodeli podrške poslodavcima za zapošljavanje nezaposlenih lica, korisnika projekta i dodeli podrške nezaposlenim licima za zapošljavanje kod poznatog poslodavca u okviru projekta, a najkasnije 30 dana od dana potpisivanja ugovora o dodeli subvencije.

6. Dokazi definisani tačkom 5. ove odluke, moraju da budu dostavljeni Regionalnoj razvojnoj agenciji Sandžaka – SEDA, lično ili poštom na adresu 7. Juli BB, 36300 Novi Pazar, sa naznakom na koverti „Subvencija za zapošljavanje“, u roku od 7 dana od dana zasnivanja radnog odnosa.

7. Sa Poslodavcima iz Tačke 1. ove Odluke, IDC zaključuje ugovore u pisanoj formi kojima se regulišu međusobna prava i obaveze potpisnika ugovora.

OBRAZLOŽENJE

Dana 28.11.2022. godine, Komisija za izbor korisnika objavila je Javni poziv za izbor poslodavaca za dodelu subvencije za zapošljavanje nezaposlenih lica korisnika projekta, (u daljem tekstu: Javni poziv), sa rokom za podnošenje prijave zainteresovanih poslodavaca do 14.12.2022. godine.

Postupajući po podnetim prijavama i uvidom u priloženu dokumentaciju, Komisija je sprovela postupak i utvrdila da je po Javnom pozivu podneto 11 prijava od strane poslodavaca za ukupno 22 novootvorena radna mesta, od kojih su sve prijave bile kompletne i ispunjavale uslove Javnog poziva.

Na osnovu iskazanih potreba i potrebnih profila za potencijalno novootvorena radna mesta, iskazanih od strane prijavljenih poslodavaca, Komisija je utvrdila listu okvirnih zanimanja koju je uvrstila u Javni poziv za izbor korisnika projekta za zapošljavanje kod poznatog poslodavca u okviru projekta, koji je objavljen 19.01.2023. godine sa rokom za podnošenje prijava zainteresovanih lica, potencijalnih korisnika projekta, do 03.02.2023. godine.

Postupajući po podnetim prijavama i uvidom u priloženu dokumentaciju, Komisija je sprovela postupak i utvrdila da je po javnom pozivu za izbor korisnika projekta za zapošljavanje kod poznatog poslodavca u okviru projekta, pristiglo ukupno 22 prijava nezaposlenih lica, korisnika projekta, od kojih su sve prijave bile kompletne i ispunjavale uslove Javnog poziva.

U skladu sa Konačnom listom poslodavaca za dodelu subvenciju za zapošljavanje nezaposlenih lica korisnika Projekta i Konačnom listom za izbor korisnika za zapošljavnje kod poznatog poslodavca u okviru projekta, odnosno u skladu sa, u Prijavi iskazanim, kadrovskim potrebama Poslodavca i, u Prijavi iskazanim, namerama za zapošljavanjem na odgovarajućem radnom mestu i stručnim sposobnostima, po prioritetu rangiranog nezaposlenog lica, na osnovu sprovedenih intervjua i saglasnosti poslodavaca i nezaposlenih lica, korisnika projekta, za zasnivanje radnog odnosa, ukrštena su nezaposlena lica sa odgovarajućim ponuđenim radnim mestima poslodavaca.

Na osnovu svega navedenog, Komisija je donela ovu odluku.

Konačna lista_NEZAPOSLENI_NOVI PAZAR_REINTEGRACIJA II.docx

Na Konačnu Listu za izbor korisnika projekta za zapošljavanje kod poznatog poslodavca u okviru projekta, podnosilac prijave može uložiti žalbu Upravnom odboru IDC-a, u roku od 8 dana od objavljivanja Konačne liste na zvaničnom sajtu projekta, (opciono) IDC-a, oglasnim tablama i web prezentacijama korisničkih opština, lokalnih partnera.

Žalba mora da sadrži: ime, prezime i adresu podnosioca žalbe, razloge zbog kojih se žalba izjavljuje i potpis podnosioca žalbe. Žalba se podnosi predajom pismenog podneska Upravnom odboru IDC-a, preko kancelarije IDC-a u Beogradu, Ul. Milana Rakića 65a, 11 000 Beograd, lično ili poštom.

O osnovanosti žalbe Upravni odbor IDC-a odlučuje u skladu sa odredbama ovog Pravilnika i na osnovu podataka navedenih u žalbi, konkursne dokumentacije, činjeničnog stanja utvrđenog prilikom terenskog obilaska podnosioca zahteva, ukoliko je neophodno, kao i izveštaja Komisije o postupku izbora korisnika.

O žalbi se donosi odluka koja se poštanskim putem dostavlja podnosiocu u roku od 3 dana od dana donošenja.

Nakon roka iz prethodnog stava i razmatranja eventualnih žalbi od strane Upravnog odbora IDC-a, Komisija donosi Odluku o dodeli podrške poslodavcima za zapošljavanje nezaposlenih lica korisnika Projekta i dodeli podrške nezaposlenim licima za zapošljavanje kod poznatog poslodavca u okviru projekta.